一、临时工也要签订劳动合同。正规的劳动合同应该包括下列内容:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、
2023-01-12 17:00:31一、劳动合同:1 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。2 已建立劳动关系,未同时订立书面劳
2023-01-09 15:55:37一、加班每月不得超过36小时1 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
2022-12-09 11:05:35一、什么情况下可以解除或终止劳动合同?用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
2022-12-08 17:44:12在我们的工作中,经常会看到一些公司拖欠员工工资。对于劳动者来说,肯定是要想办法解决的。那么,该找哪个部门投诉拖欠工资呢?网友咨询:该向哪个部门投诉拖欠工资?律师的回答:拖欠工资可以先与用人单位协商,也可以邀请工会或第三方与用人单位协商达成和解协议。不愿协商或者未达成和解协议,或者达成和解协议后不履行的,可以向企业劳动争议调解委员
2022-11-22 11:01:56劳动争议案件不同于其他案件。劳动争议要进入人民法院诉讼程序,首先要提交劳动仲裁。很多劳动者和单位不知道流程,直接去法院起诉或者报警。如果他们去错了地方,他们肯定解决不了问题。如果发生劳动争议,用人单位和劳动者无法私下调解,那么就会进行仲裁程序。一是提出劳动仲裁当事人
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