>首页 >法律案件 > 劳动工伤 >

男子下班用微信工作死亡被认定为工伤,工伤认定的标准是

天斗律所     发布日期:2022-08-08 16:26:35

关联标签: 工伤认定 工伤认定标准    

男子下班用微信工作突然死亡,被认定为工伤,这个新闻一下就触动了许多打工人的心,很多人纷纷表示心疼这个小哥,“工作在忙也要注意身体呀”“又一条鲜活的生命不在了”等等。
当然,同时也有很多人在评论区讨论,这个到底算不算工伤,讨论非常激烈:
 
 工伤认定的标准是怎样的?
 工伤认定的标准是怎样的?
 
 
其实这种情况被认定为工伤是必然的,为什么呢?咱们下面就先来看看工伤认定的标准:
 
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
 
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
 
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
 
4.患职业病的;
 
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
 
6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
 
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
 
我们可以看到虽然没有提到在家办公这一点,但是其中有一个叫工作时间,因为该男子是下班过后也在处理工作,而且是在处理工作的时间,所以被认定为工伤也是必然的。这个结果在法律人眼中来说,并不意外的。
工伤认定的标准是怎样的?
 
当然了说起工伤,平时也有很多人遇到这些问题,不知道该怎么办的,可以来咨询专业的劳动律师哦,如何认定,如何收集证据,如何打赢官司,律师都会给你讲清楚的。
 
最后说一句,在这个内卷的时代,法律也是要讲就证据的,想要维权成功,也得自己多上心,借鉴有个网友说的一句话“既然在工作,就要养成一种习惯,让与工作有关的一切证据不要轻易消失。”